|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. |
 |
|
|
Minimaal afgelopen 2 jaar ervaring met SZ-recht toepassing van de oude en nieuwe boete wet- en regelgeving alsmede de wet- en regelgeving rondom terug- en invorderingen. Duidelijk weergegeven met jaartallen in het CV. |
 |
10 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met afhandeling van bij voorkeur WIA, WAO en Wajong-zaken naast WW en ZW-zaken duidelijk weergegeven met jaartallen in het CV |
|
8 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring met de be- en afhandeling van bezwaarschriften in het kader van de SZ-wetgeving in de afgelopen 5 jaar weergegeven met jaartallen in het CV. |
|
8 |
|
Voor directe inzetbaarheid: Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar van het SZ-recht (WW, WIA, WAO en (n)Wajong) zichtbaar met jaartallen in het cv weergegeven |
|
8 |
|
Minimaal aantoonbare afgeronde juridische universitaire-opleiding |
|
5 |
|
Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. |
|
3 |