Opdracht

De gemeente  zijn bezig zich voor te bereiden op de transitietaken. Met ingang van 1 januari 2015 gaan de drie gemeenten over op een andere wijze van het aanbieden van Wmo hulp bij het huishouden.   In een vrij korte periode moeten klanten van de drie gemeenten worden geherindiceerd en worden geïnformeerd over de komende wijzigingen .

Ter ondersteuning van de Wmo teams  zoeken wij tijdelijk een consulent Wmo  In hoofdzaak bestaat de functie uit de volgende taken:

Het administratief omzetten van voorzieningen Hulp bij het huishouden op grond van de Wmo  verordening , besluit en beleidsregels 2015

NB: De opdracht kan pas aanvangen na definitieve goedkeuring door het college van Burgemeester & Wethouders.

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal afgeronde Mbo-Opleiding met sociaal juridische raakvlakken (25%)

-Minimaal 1 jaar ervaring gedurende de laatste 3 jaar met het stellen van WMO-AWBZ indicaties (25%)

-Kennis van de wetgeving WMO 2015 (25%)

-Minimaal 24 uur per week beschikbaar (25%)

Ervaring met de aan deze opdracht gerelateerde communicatie richting burgers en overige externe partijen is een pré

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan, dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

Competenties

De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Communicatief  vaardig

-Resultaatgericht

-Klantgericht

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.