Beschrijving
Startdatum 01-05-2015
Einddatum 01-11-2015
Uren per week
36
Uren per dag
8
Aantal verlengingen
3
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden?
Verlengingsperiode
6
De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.
Opdracht omschrijving
Het team Handhaving van de sector Sociale Zaken is op zoek naar enkele medewerkers Handhaving,
tijdelijk voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
Algemene informatie
Het team Handhaving verricht fraude- en boeteonderzoeken en ondersteunt medewerkers van een aantal gemeenten in Friesland bij vermoedens van fraude. In
Functieomschrijving
Er zijn vacatures in onderstaande clusters:
Fraudetips en consult. Onderzoeken van fraudetips en ondersteunen van collega’s bij huisbezoeken en klantgesprekken.
IB signalen. Administratieve onderzoeken van de signalen van het Inlichtingenbureau.
Boetes. Uitvoeren van administratieve boetes voor de hele sector Sociale Zaken.
Van de medewerker wordt verwacht dat men zelfstandig werkt en zelfstandig besluiten neemt en beschikkingen maakt (volledig mandaat).
Voor junior medewerkers zonder relevante ervaring bestaat de mogelijkheid tot een aangepast traject met begeleiding.
Kandidaat omschrijving
Functie-eisen
HBO opleidingsniveau, bij voorkeur HBO - SJD
kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de Participatiewet
kennis van GWS4all
in staat om zelfstandig een goed onderbouwd en juist besluit te nemen
uitstekende gespreksvaardigheden
bij voorkeur werkervaring als medewerker Handhaving of als Klantmanager inkomen
Competenties
Besluitvaardig handelen
Communiceren
Initiatieven nemen
Resultaatgericht handelen.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld.
Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen.
Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
afgeronde HBO opleiding
kennis van wet- en regelgeving handhaving wwb en sociale zekerheid en de Participatiewet
goede gespreksvaardigheden en fraudealertheid
Inhoudelijke CV wensen
40 %
ervaring met het werken met GWS4all
60 %
ervaring als medewerker handhaving of als inkomensspecialist
|