Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
007673
 
Opdracht
Medewerker Handhaving boete, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-07-01 23:59
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Friesland
 
Beschrijving
13-07-2015
08-01-2016
36
8
3
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.


 

Algemene informatie
Het team Handhaving verricht fraude- en boeteonderzoeken en ondersteunt medewerkers van de gemeente Leeuwarden en andere gemeenten in Friesland bij vermoedens van fraude. In verband met toename van het werk is meer inzet nodig.

 

Functieomschrijving
De medewerker handhaving zal worden ingezet binnen het cluster boete.

De teams van Sociale Zaken melden bij dit cluster wanneer klanten met een uitkering “de inlichtingenplicht schenden”. Het gaat hier meestal om het niet op tijd doorgeven van wijzigingen of aanleveren van gegevens. De medewerker handhaving kijkt eerst of alle procedures goed zijn gevolgd en maakt vervolgens een beoordeling of er een boete kan worden opgelegd. Er zijn criteria voor de hoogte van de boete en de afstemming op de persoonlijke omstandigheden van de klant. Hierna krijgt de klant een brief waarin hem het voornemen voor het opleggen van een boete wordt gemeld. Hij kan daar dan op reageren. Dat klantencontact gaat meestal per telefoon een enkele keer vindt een gesprek in de spreekkamer plaats.

Tenslotte maakt de medewerker handhaving een rapportage en een beschikking. Volledig ingewerkte medewerkers hebben mandaat, dat betekent dat ze zelfstandig werken en zelf beslissingen mogen nemen.





Functie-eisen

-HBO opleidingsniveau, bij voorkeur richting SJD

-in staat om zelfstandig een goed onderbouwd en juist besluit te nemen

-uitstekende gespreksvaardigheden

-bij voorkeur werkervaring als medewerker handhaving of als klantmanager inkomen

-bij voorkeur ervaring met GWS4all (programma voor uitkeringsadministratie)


Competenties

Nauwkeurig handelen, besluitvaardig handelen, Communiceren, Initiatieven nemen en Resultaatgericht handelen.



Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 4 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

 
HBO opleidingsniveau
 
Meer dan een jaar werkervaring als medewerker handhaving of als klantmanager inkomen
 
Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden
 
Meer dan een jaar werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen



Inhoudelijke CV wensen
30 % HBO opleidingsniveau, richting SJD
50 % Meer dan een jaar werkervaring met GWS4all
20 % Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving


Planning
25-06-2015 00:00
29-06-2015 11:00
29-06-2015 23:59
01-07-2015 23:59
02-07-2015 00:00
10-07-2015 23:59
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht