Tenderplace

De Rechtmatigheidscoach voor dit project :

-Wordt m.n. ingezet voor het project rechtmatigheid BUIG: intensivering rechtmatigheid waarbij onderzoek wordt verricht over de rechtmatigheid van de verstrekte uitkering voor klanten die langer dan 5 jaar een uitkering ontvangen.

-Is in dit project het aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot zijn uitkering en overige regelingen.

-Geeft uitvoering aan de Participatiewet;

-Is alert op misbruik c.q. oneigenlijk gebruik van de uitkering en onderneemt bij vermeend misbruik stappen om dit te stoppen (hoogwaardig handhaven);

Kandidaatomschrijving

Competenties
Wij zijn op zoek naar een rechtmatigheidscoach die de juiste prioriteiten weet te stellen en in staat is om diverse gesprekstechnieken te hanteren en tevens durft te confronteren. De kandidaat beschikt over lef, durf en ondernemerschap en heeft daarbij een resultaat- en doelgerichte houding. De rechtmatigheidscoach beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau.

Kennis en vaardigheden
Vanwege directe inzetbaarheid is kennis van de Participatiewet, voorliggende voorzieningen en ervaring met GWS een absolute voorwaarde.

Gespreksplanning

Uit de top 10 van kandidaten wordt door gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd in week 39 - 2015.

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding HBO Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD).

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar, als rechtmatigheidscoach of inkomensconsulent binnen een gemeente. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring vanaf 2014 met de uitvoering van de Participatiewet. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.

Automatisering

Op CV aantoonbare ervaring, in het afgelopen jaar, met het werken in GWS4all.

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)

-Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:30 %

Gesprekkenronde

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Weging:40 %

Opleiding

Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding Nederlands Recht (WO).

Weging:10 %

Cursus

Op CV aantoonbaar een afgeronde cursus tot inkomensconsulent met onder andere WWB als module. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.

Weging:10 %

Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring binnen de gemeentegrenzen van in de afgelopen 5 jaar.

Weging: 10 %

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer N.v.t.

Opdracht 2x Rechtmatigheidscoach, 36 u/w

Sluitingsdatum 2015-09-18 16:00

Status gesloten

Vakgebied Juridisch, Welzijn en zorg, Sociale zaken en werkgelegenheid

Provincie Limburg

Beschrijving Aanvang opdracht: 1-10-2015 Voltooiing opdracht: 1-1-2016 Optie verlenging: 2 x 2 maanden Prijsstelling: €0 - €35 per uur Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid Uren: 36 per week Aantal FTE: 2 Type: 2B dienst De Rechtmatigheidscoach voor dit project : -Wordt m.n. ingezet voor het project rechtmatigheid BUIG: intensivering rechtmatigheid waarbij onderzoek wordt verricht over de rechtmatigheid van de verstrekte uitkering voor klanten die langer dan 5 jaar een uitkering ontvangen. -Is in dit project het aanspreekpunt voor de klant met betrekking tot zijn uitkering en overige regelingen. -Geeft uitvoering aan de Participatiewet; -Is alert op misbruik c.q. oneigenlijk gebruik van de uitkering en onderneemt bij vermeend misbruik stappen om dit te stoppen (hoogwaardig handhaven); Kandidaatomschrijving Competenties Wij zijn op zoek naar een rechtmatigheidscoach die de juiste prioriteiten weet te stellen en in staat is om diverse gesprekstechnieken te hanteren en tevens durft te confronteren. De kandidaat beschikt over lef, durf en ondernemerschap en heeft daarbij een resultaat- en doelgerichte houding. De rechtmatigheidscoach beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau. Kennis en vaardigheden Vanwege directe inzetbaarheid is kennis van de Participatiewet, voorliggende voorzieningen en ervaring met GWS een absolute voorwaarde. Gespreksplanning Uit de top 10 van kandidaten wordt door gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd in week 39 - 2015. Eisen Opleiding Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding HBO Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD). Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar, als rechtmatigheidscoach of inkomensconsulent binnen een gemeente. Dit moet duidelijk uit het CV blijken. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring vanaf 2014 met de uitvoering van de Participatiewet. Dit moet duidelijk uit het CV blijken. Automatisering Op CV aantoonbare ervaring, in het afgelopen jaar, met het werken in GWS4all. Gevraagde documenten aanleveren na gunning -Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er) -Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er) -Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er) Gunningscriteria Weging prijsdeel:30 % Gesprekkenronde Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging:40 % Opleiding Op CV aantoonbaar een afgeronde opleiding Nederlands Recht (WO). Weging:10 % Cursus Op CV aantoonbaar een afgeronde cursus tot inkomensconsulent met onder andere WWB als module. Dit moet duidelijk uit het CV blijken. Weging:10 % Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring binnen de gemeentegrenzen van in de afgelopen 5 jaar. Weging: 10 %

Type opdrachtgever Gemeente

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht