Aanvang opdracht: 19-10-2015

 

 

Als afdelingscontroller
- ben je verantwoordelijk voor de uitoefening van de brede controlfunctie (businesscontroller) op afdelingsniveau, gericht op relatiedoelen, middelen, effecten (effectiviteits- en efficiencyvraagstukken) en prestatie-indicatoren. Je levert daarbij een belangrijke bijdrage aan de vertaling van de afdelingsstrategie in concrete doelstellingen en prestatie-indicatoren;
- lever je een proactieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de controlfunctie (inclusief bestuurlijke informatievoorziening);
- regisseer en begeleid je de totstandkoming van de P&C producten. Je toetst en adviseert, gevraagd of ongevraagd, lijnmanagement op de inhoud en inrichting van het primaire proces, de inhoud (en de inrichting) van de P&C cyclus. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de borging van de kwaliteit van processen op de afdeling;
- toets je de beleidsinhoudelijke voorstellen en/of bestuurlijke stukken vanuit de afdeling;
- signaleer en adviseer je het afdelingshoofd, gevraagd en ongevraagd, met betrekking tot de gestelde kaders en of de uitvoering van het afdelingsplan goed verloopt;
- ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en de controle op de naleving van de administratieve organisatie en interne controle (AO /IC) en de advisering daarover aan het lijnmanagement.
 

Competenties
Je bent een integere, gedreven, pro–actieve en onafhankelijke persoonlijkheid die stevig in zijn/haar schoenen staat en de eigen mening goed over het voetlicht weet te brengen (zelfstandigheid en overtuigingskracht) . Je bent in je contacten overtuigend en kunt hierbij goed omgaan met belangentegenstellingen (omgevingsbewustzijn). Je bent in staat om conceptueel te denken, hebt een scherp analytisch vermogen en je kunt voor alle relevante disciplines en schaalniveaus als gerespecteerd gesprekspartner optreden en weet mensen te overtuigen (oordeelsvorming en contactuele effectiviteit). Je hebt kennis van en inzicht in het vakgebied en kunt dit combineren met kennis van en vaardigheden in de introductie van vernieuwingen (verantwoordelijkheid). Verder beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Ervaring met besluit- en oordeelsvorming binnen het publieke domein is een vereiste.
 

Verder beschik je over een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en méér dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met controlling bij voorkeur binnen een (grote) overheids- organisatie. In het bijzonder beschik je over kennis van financieel-economische vraagstukken die zich afspelen in het sociaal domein. Een afgeronde controllersopleiding is een pré.

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente Venlo bepaalt welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagochtend 15 oktober 2015.


 

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)

-Kopie geldige VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Kopie bewijs van inschrijving KvK (niet ouder dan zes maanden, indien ZZP-er)