Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
517
 
Opdracht
Applicatiebeheerder GWS, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-12-07 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

517

Aanvang

z.s.m.

Duur

12 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maand(en)

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36

Verloopt op

07-12-2015 09:00

 

 

Organisatie
Team DIA wordt gevormd uit Team Digitale Documentaire Informatievoorziening, team Informatisering en Automatisering en Applicatiemanagement. En is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, Advies en Services (BAS) Team Dia bestaat uit 68 medewerkers die gezamenlijk werken aan het opzetten, adviseren en uitvoeren uit de verschillende disciplines.

Binnen een van de disciplines (Applicatiemanagement) werken medewerkers gezamenlijk aan het beheer van een groot aantal applicaties en het opzetten van een modern applicatiemanagementbeleid. Er zijn nu zeventien applicatiebeheerders. Het team werkt vanuit het gemeentekantoor in Wateringen waarin Eigentijds Werken een flexibele en effectieve manier is om onze opdrachten tot een succes te maken.

Opdracht
Per 1 januari 2015 voeren we de door het rijk gedecentraliseerde taken op het gebied van jeugdzorg, AWBZ en de participatiewet uit. Het invoeren van deze nieuwe taken vraagt van ons als organisatie extra inspanning om onze inwoners op een kwalitatief hoog niveau integraal van dienst te kunnen zijn op deze taakgebieden. Goede ondersteuning door onze applicaties en aanpassingen daaraan zijn van groot belang. Wij gebruiken daarbij voornamelijk de applicatie GWS4all van Centric voor de gedecentraliseerde taken. Suite4zorg, suite4jeugdzorg, suite4inkomen en binnenkort ook de suite4sociale regie. Hiervoor zijn wij op zoek naar uitbreiding van het beheer op deze applicaties binnen het domein.

Als applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de bedrijfszekerheid van de applicaties van het sociale domein. Je lost problemen van gebruikers op bewaakt de voortgang en veiligheid van applicaties, test en voert nieuwe release van applicaties uit, past het gebruik aan op de gebruikersbehoeften en je documenteert wijzigingen in applicaties zodat veranderingen bekend en traceerbaar zijn. Je bent daarbij een daadkrachtige, ontwikkelgerichte en communicatief sterke pers Je bent in staat om een applicatie op een professionele manier te ontwikkelen en beheren. Je bent enthousiast, flexibel en gestructureerd. Je voelt je thuis in een planmatige en projectmatige manier van werken. Je bent een teamspeler, maar ook in staat om dingen zelfstandig aan te pakken. Je bent ook innovatief en resultaatgericht. Je beschikt over HBO informatica werk- en denkniveau en hebt ten minste drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je bent gewend in een dynamische omgeving te werken, waar nog veel ruimte is voor verbeteringen. Je bent goed op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen met betrekking tot applicaties en bezit een goede algemene ICT-kennis. Daarnaast heb je kennis en ervaring met de applicatie GWS4all, Strateg,en BiSL en Test-methodieken

 

Vereisten / knock-outcriteria
- Uurtarief maximaal € 60,51  (schaal 9)

Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde opleiding Informatica op minimaal HBO-niveau (20%)

-Aantoonbare recente kennis van en ervaring met GWS4all en Suite4SocialeRegie (40%)

-Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 4 jaar (40%)

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Daadkrachtig

-Ontwikkelgericht

-Communicatief sterk

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht