FUNCTIE TITEL
 

Projectleider Ontwerp voor 40 uur per week

Wat houd de functie in?
De inrichting van de projectorganisatie is gebaseerd op het samenwerkingsmodel van Integraal projectmanagement (IPM). Ter versterking van het Technisch Team zoeken wij een zeer ervaren,enthousiaste en op samenwerking gerichte Projectleider Ontwerp.

De projectleider wordt belast met:

Het beoordelen van het ontwerpproces van de opdrachtnemer;

Het beoordelen van vertalingen van functionele eisen naar een functioneel ontwerp door de opdrachtnemer;

Het zorgdragen voor technische probleemanalyse die inzicht bieden in gewenste technische specificaties, de verschillende variabele die van invloed zijn op het ontwerp, risico- of anderzins kritische gebieden en bij het ontwerp te overwegen mogelijke technische alternatieven;

Het beoordelen van een (deel)projectplan met een uitwerking van planningen en kosten en een inventarisatie van benodigde aanvullende middelen;

De bewaking dat de engeneering activiteiten worden uitgevoerd conform het overeengekomen projectplan en zo nodig verrichten van aanvullende beoordelingen van ontwerpwerkzaamheden, zodat een geheelovereengekomstig de contracteisen van de opdrachtgever en ook in kostenopzicht,optimaalontwerp wordt gerealiseerd;

Het leveren van bijdragen aan de scb-toetsing en toezien op de juiste toepassing van kwaliteitsprocedures, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving;

Wat vragen wij?

Voor het vervullen van de functie projectleider Ontwerp dient de kandidaat te beschikken over een HBO+ opleiding in de civiele techniek, dan wel aantoonbare werk- en denkniveau op HBO+ niveau. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van de uitvoering van grote en complexe infrastructurele werken en kennis en ervaring  met Systeemgericht Contract Beheersing (SCB) met Design & Construct-contracten.

Daarnaast heeft deze:

ruime ervaring met cad-ontwerp en tekensystemen (MX);

inzicht in en ervaring met het bewaken en beheersen van de raakvlakken met de andere displines (omgeving en contract);

Kennis van automatisering in het vakgebied en het integraal toepassen van de richtlijnen zoals handboekwehontwerp RONA;

Ervaring met het toepassen van de leidraad SE, CUR. CROW en specifieke normen RWS en de Provincie;

Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Start: Per direct

einde : ten minste tot 30 juni 2013
1e verlenging tot: 1 januari 2014

2e verlenging tot januari 2016 (1 a 2 dg/week)