Profiel opdracht

Informatie over de afdeling/RVE De afdeling heeft tot doel het begeleiden van jongeren naar onderwijs en/of een traject richting reguliere arbeid.

Functie-inhoud

De klantmanager jongeren:

stelt per klant een profiel c.q. analyse werkinstrumentarium op;

voert intakegesprekken met nieuwe klanten;

bepaalt per klant een passend re-integratie/activeringstraject;

fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen over werk, scholing en reintegratie/ activering;

schakelt vanuit regiefunctie (interne) relatie en/of externe (contract)partner in;

bewaakt per klant re-integratie/activeringsbudget;

maakt bindende afspraken met klant en bewaakt deze;

bewaakt uitvoering van trajectplan en signaleert knelpunten.

De klantmanager Jongeren is verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren richting werk en school of het wegnemen van belemmeringen richting werk en school.

Eisen

U beantwoordt alle vragen en voegt de gevraagde documenten toe aan de map achter de vraag. Knock out

U biedt maximaal 2 kandidaten aan.Knock out

U voegt het CV toe van de kandidaat/kandidaten aan de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding Knock out

De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar Knock out

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in de laatste 3 jaar als Klantmanager. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV waar en hoe deze ervaring is opgedaan. Knock out

De kandidaat heeft affiniteit en ruime en aantoonbare ervaring met de doelgroep Jongeren. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV en de referentie(s). Knock out

De kandidaat is per direct na gunning beschikbaar voor ongeveer 10 weken. Er is een optie op verlenging. Knock out

U voegt minimaal één referentie toe van vergelijkbare werkervaring . Hiervoor dient u ons referentiemodel volledig in te vullen. Knock out

De kandidaat heeft uitgebreide en duidelijk beschreven kennis van de WWB. Knock out

U heeft een ID-bewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat in de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

U gaat ermee akkoord dat, indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe in de map achter deze vraag. Knock out

Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met het klantvolgsysteem van DWI (RAAK)?

Heeft de kandidaat eerder in een project gewerkt voor de toeleiding van Jongeren naar (regulier) werk? Dit project en de rol van de kandidaat dient duidelijk te zijn beschreven in een referentie. Dit mag ook de eerder gevraagde referentie zijn.

Heeft de kandidaat ervaring als Klantmanager (Jongeren) binnen Gemeente (opdrachtgever)?