Beschrijving
11-07-2016
30-09-2016
ja, in overleg
32
Als Senior Beleidsadviseur bij de afdeling Kwaliteit en Toezicht (K&T) van de Directie IV, ben je verantwoordelijk voor visievorming, agendering, bewustwording en het oplossen van een aantal vraagstukken op het gebied van o.a. het multidomein, audits en onderzoeken en risicomanagement.
De Directie IV is verantwoordelijke voor een goed werkende informatiehuishouding.De afdeling kwaliteit en toezicht van de Directie IV monitort de voortgang binnen de IV-kolom, ten behoeve van de CIO.
Verantwoordelijk voor het multidomein en de monitoring op audits en onderzoeken.
-Het uitvoeren van analyses op bestaande rapportages (dienst ICT, het Aanvalsprogramma NP, MDC)
-Adviseren op het multidomein: multidisciplinaire informatievoorziening en landelijke meldkamer organisatie
-Advisering mbt het begeleiden van audits en opvolging van maatregelen.
-Ervaring op politiek - bestuurlijk gebied overdragen op team K&T o.a. mbt formuleren van adviezen en het opzetten van notities
-Het opzetten en borgen van processen mbt audits en onderzoeken en eventueel risicomanagement
-Verder verstevigen van de verbinding met andere afdelingen binnen de staf Korpsleiding (KL) en de diensten IM en ICT.
Niet van toepassing
Intern en extern, met de politie en haar partners.
Inzet in het project
Afgeronde erkende WO-opleiding.
-Minimaal 5 jaar ervaring als senior beleidsadviseur;
-Minimaal 5 jaar ervaring in een (grote= minimaal 250 medewerkers) ambtelijke organisatie, op politiek-bestuurlijk niveau;
-Aantoonbare relevante ervaring op het gebied van advisering;
-Aantoonbare ervaring op het multidomein; multidisciplinaire informatievoorziening en landelijke meldkamer organisatie
-Ervaring met het maken van analyses op bestaande rapportages;
-Ervaring als procesmanager;
-Ervaring met begeleiden van audits;
-Analytisch
-Organisatiesensitief
-Adviseren
-Oordeelvorming
-Politiek bestuurlijk sensitief
-Samenwerken
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
25 % Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur in een (grote = minimaal 250 medewerkers) ambtelijke organisatie, op politiek-bestuurlijk niveau. Deze ervaring dient zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj). scoreverdeling: 0-1 jaar/niet aangetoond/0 punten 1-2 jaar/1 punt 2-3 jaar/2 punten 3-4 jaar/3 punten 4-5 jaar/4 punten vanaf 5 jaar/5 punten
25 % In de afgelopen 5 jaar aantoonbare relevante ervaring op het gebied van advisering. Motiveer in de toelichting bij welke opdrachtgever de kandidaat een adviserende rol heeft uitgevoerd en licht de opgedane werkervaring toe.
5 % Aantoonbare ervaring op het multidomein (multidisciplinaire informatievoorziening en landelijke meldkamer organisatie). Deze ervaring dient zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Deze ervaring dient concreet te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj).
25 % In de afgelopen 5 jaar ervaring met het maken van analyses op bestaande rapportages. Deze ervaring dient zichtbaar en concreet aan de hand van voorbeelden over de opgedane werkervaring, te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem tevens waar deze ervaring is opgedaan (opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj).
20 % In de afgelopen 5 jaar werkervaring als procesmanager. Deze ervaring dient zichtbaar en concreet aan de hand van voorbeelden over de opgedane werkervaring, te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem tevens waar deze ervaring is opgedaan (opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj).
Planning
15-04-2016 00:00
19-04-2016 12:00
19-04-2016 23:59
25-04-2016 10:00
25-04-2016 00:00
04-07-2016 23:59
|