Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:45 %
Meerjarige werkervaring Planning en Control
Op CV aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het gebied van Planning en Control.
-6 t/m 7 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 9 jaar (10 %)
-8 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar (20 %)
Weging:20 %
Meerjarige werkervaring Vastgoed
Op CV aantoonbare werkervaring binnen het vastgoedbedrijf van een gemeente.
-1 t/m 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (5 %)
-3 t/m 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (10 %)
-5 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (15 %)
Weging:15 %
Automatiseringskennis
Op CV aantoonbare werkervaring met het financieel systeem EnterpriseOne van Oracle.
Weging:5 %