Opdracht
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

Het beoordelen en afhandelen van aanvragen van omgevingsvergunningen voor:

-bouwen, gebruiken van een bouwwerk, aanleggen (in- en uitritten), inrichting van openbaar terrein;

-tijdelijke, binnenplanse of buitenplanse ontheffingen voor het gebruiken van gronden of bouwwerken in strijd met het bestemmingsplan, beheers verordening, exploitatieplan of een voorbereidingsbesluit (in verband met het afwijkingsbesluit);

-overige activiteiten, waaronder het kappen van bomen, het brandveilig gebruik, het gebruik van openbaar terrein (op basis van een gemeentelijke verordening) en ontheffingen Bouwbesluit.

Verrichten van de volgende werkzaamheden die in het kader van een adequate beoordeling en afhandeling van de onder punt 1 genoemde omgevingsvergunningen noodzakelijk zijn. Dit betreft waar nodig het:

-regisseren en het bewaken van de voortgang van het proces (en de integraliteit) van de vergunningverlening 

-controleren van de volledigheid en/of juistheid van de inhoud (inclusief eventuele berekeningen en rapportages) van aanvragen in relatie tot de indieningsvereisten;

-toetsen van aanvragen van omgevingsvergunningen aan regelgeving zoals: bestemmingsplannen, beheersverordening, exploitatieplan en/of voorbereidingsbesluit, bouwbesluit, bouwverordening, overige verordeningen en gemeentelijk eleid;

-het beoordelen en toepassen van gelijkwaardigheidbepalingen op grond van de bouwregelgeving;

-het zorgdragen voor de noodzakelijke inhoudelijke volledigheid, onder meer door het indien nodig inschakelen en coördineren van de inbreng van interne en externe deskundigen/adviseurs van relevante vakdisciplines;

-opstellen van het (college)besluit en bepalen van de voorwaarden daarbij op basis van (eventuele) bijdragen jurist (belangenafweging en motivering bij eventuele afwijkingen van het bestemmingsplan) en specialisten (brandweer; stadsbouwmeester etc.);

-het opstellen van een notitie met bevindingen (hoogte, breedte, oppervlakte, strijdigheid etc) ten behoeve van de jurist vergunningverlening;

-organiseren en begeleiden van vooroverleg op verzoek van een aanvrager;

-waar nodig inhoudelijke input leveren bij het eventuele vooroverleg met de aanvrager, het overleg met adviseurs en bij het beoordelen van zienswijzen en bezwaren.
 

Beoordelen en afhandelen van meldingen of aanvragen met betrekking tot het slopen, verstoren, verplaatsen of in enig opzicht wijzigen van bouwwerken. Dit betreft het:

-verrichten van de relevante onder punt 2 vermelde werkzaamheden;  

-beoordelen eventuele monumentale status, situatie beschermd stads,- en dorpsgezicht en andere relevante wettelijke en beleidsmatige kaders;

Overige taken:

-uitvoeren collegiale (lees)toets

-meedenken en meedoen met kwaliteitsverbeteringen en het efficiënter maken van werkprocessen

Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde relevante (bouwkundige) opleiding op minimaal HBO-niveau (25 punten)

-Aanvullende relevante opleiding, denk aan cursus bouwbesluit, bouwverordening et cetera (25 punten)

-Minimaal 3 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden in de afgelopen 5 jaar (25 punten)

-Uurtarief vanaf € 65,- en gemaximeerd op € 75,- inclusief reis- en marktplaatskosten, exclusief BTW (10 punten)

-Selectiegesprek (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:

-goed organiserend vermogen

-daadkrachtig

-flexibel

-zelfstandig

-onder druk kunnen presteren 

-oplossingsgericht

-bestuurlijke sensitiviteit