De afdeling re-integratie van Gemeente is onderverdeeld in de afdelingen zorg, sociale activering en werk. Als Consulent Werk en activering beheer je een eigen caseload met werkzoekenden en ben je daarnaast gericht op het bemiddelen van werkzoekenden richting betaald werk. Je bent voor Team Re-integratie contactpersoon voor werkgevers uit ons netwerk en weet daarnaast nieuwe contacten met werkgevers aan te gaan. De werkzoekenden in je caseload zijn zowel werkzoekenden die regulier werk kunnen verrichten als werkzoekenden die vallen onder het doelgroepenregister voor de garantiebanen.


Dagelijkse werkzaamheden:
- Coaching en bemiddeling van werkzoekenden uit je eigen caseload en van je collega’s
- Het onderhouden van bestaande contacten met werkgevers
- Het doen van acquisitie bij werkgevers
- Het geven van training aan werkzoekenden gericht op het vinden van werk
- Het meewerken aan projecten gericht op werk
- Zorgdragen voor correcte dossiervorming

 

 

Vereisten
- HBO diploma
- Ervaring met GWS4all en/-of suite
- Ervaring als re-integratieconsulent
- Ervaring met werkgeverscontacten en het doen van acquisitie
- Ervaring met coaching van werkzoekenden
- Bevoegd tot het doen van loonwaardemetingen in matchcare
- Computervaardig. Goed om kunnen gaan met meerdere computerprogramma’s tegelijk
- Ervaring met bemiddeling van werkzoekenden uit het doelgroepenregister garantiebanen
 

Competenties
- Analytisch vermogen
- Zelfstandige en proactieve werkhouding
- Teamspeler
- Generalist
- Communicatief vaardig en grensoverschrijdend kunnen denken
- Probleemoplossend vermogen
- Kunnen spiegelen en de vraag achter de vraag herkennen
- Onderkennen van meervoudig vragen en Multi-problematiek vragen
- Overwicht
 No-nonsense
- Proactief
- Gericht op efficiënt en effectief werken
- Resultaatsgericht
- Doelgericht.



Eisen
Opleiding

-motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)


aanleveren na gunning

-VOG

-Certificaat Loonwaardemetingen


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.