Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 1466
 
Opdracht: Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie, 36 u/w
 
Sluitingsdatum: 2017-10-24 09:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Financieel en administratie
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Aanvraagnummer

1466

Aanvang

z.s.m.

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

MBO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maand(en)

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36

Verloopt op

24-10-2017 09:00

 

 

Opdracht
Er is binnen het team handhaving behoefte aan tijdelijke versterking op het gebied van financiële zaken. We zijn daarom op zoek naar een goede, gemotiveerde financieel medewerker uitkeringsadministratie. Deze medewerker zal zich bezighouden met het verwerken van wijzigingen en aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand en verwerken van inkomstenverklaringen.
 
 
Taken:
Verwerkt de werkprocessen inzake de bijzondere bijstand in het financiële systeem Suite
Voert wijzigingen uit betreffende de bijzondere bijstand
Verwerkt de inkomstenverklaringen in digitale systeem Odias (uitpakken en scannen)
Controle lijstwerk
 
 
Functie eisen:
Kennis van financieel geautoriseerde systeem SuiteGWS
Kennis van de Participatiewet
Relevante werkervaring
Knock-out criterium
1. Uurtarief gemaximeerd op € 40,00
 
 
Gunningscriteria (weging)
2. Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau (15%)
3. Aantoonbare kennis van en aantoonbare werkervaring met financiële zaken binnen het domein Werk en Inkomen (35%);
4. Aantoonbare kennis van en ervaring met SuiteGWS (35%)
5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt.
In de tweede beoordelingsfase worden de CV’s van de kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties.
Adviserend en analytisch vermogen;
Proactief, klant- en oplossingsgericht;
Goede contactuele vaardigheden / teamplayer
Affiniteit met financiële werkprocessen
 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden