Van 1-5-2018 t/m 1-11-2018 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden
€0 - €45 per uur | Welzijn | Uren: 28 per week | Aantal FTE: 1
Planning
Start publicatie 21-03-2018 17:00
Vragen stellen tot 26-03-2018 00:00
Beantwoording vragen 28-03-2018 00:00
Offerte indienen tot 03-04-2018 00:00
Start beoordeling 03-04-2018 00:00
Verwachte gunning 16-04-2018 00:00
Opdrachtomschrijving
Coordineren subsidieproces huidige subsidietijdvak 2017 tot en met 2019:
- beoordelingsproces tussentijdse verantwoording over 2017;
- actualiseren WelzijnsBudgetPlan 2017 tot en met 2019;
- implementeren van de verdere digitalisering van het subsidiearchief
Coordineren subsidieproces 'experimenteerruimte' van de subsidieregeling Vitale samenleving:
- ambtelijk ondersteunen van de betrokken onafhankelijke adviescommissie die het college van B&W advies geeft oversubsidieaanvragen in dit kader.
Intern voorlichting en advies geven over het subsidieproces.
Beheren van enkele subsidierelaties.
Opdracht is voor maximaal 28 uur per week.
Kandidaatomschrijving
Sterke persoonlijkheid die zich gemakkelijk beweegt tussen collega’s en het bestuur.
• Je bent sociaal vaardig en empathisch.
• Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, die passend zijn richting bestuur en externe subsidierelaties.
• Je werkt en denkt integraal, analytisch en planmatig.
• Je zoekt actief collega’s/partners (intern en extern) op en bent een echte netwerker en verbinder.
• Je hebt affiniteit met het beheren van budgetten en de gemeentelijke begrotingscyclus.
• Verder beschik je over een dosis politieke sensitiviteit.
Eisen
HBO
HBO werk/denkniveau als junior beleidsmedewerker met affiniteit op het gebied van subsidie.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 30 %
HBO opleidingsniveau
Werk/denkniveau op HBO
Weging: 15 %
werkervaring
werkervaring op het domein van de opdracht - kan/mag ook stage zijn - terug te zien in het tarief
1-3 jaar (10 %)
3 jaar of meer (15 %)
Weging: 15 %
Competenties
netwerker, verbinder, affiniteit met bedrijfsvoering in een politiek bestuurlijke omgeving.
Weging: 15 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij het gesprek zal nadrukkelijk stil worden gestaan bij de vaardigheden en het inlevingsvermogen van de kandidaat in relatie tot de opdracht en samenstelling van het team.
Weging: 25 %
|