Van 16-4-2018 t/m 31-12-2018 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden
€0 - €74 per uur | Automatisering/ICT | Uren: 32 per week | Aantal FTE:
Planning
Start publicatie 22-03-2018 00:00
Vragen stellen tot 28-03-2018 08:00
Beantwoording vragen 28-03-2018 16:00
Offerte indienen tot 03-04-2018 09:00
Start beoordeling 03-04-2018 09:00
Verwachte gunning 13-04-2018 00:00
Opdrachtomschrijving
Voor het team IT-Beheer zijn wij op zoek naar een collega die breed inzetbaar is. In jouw rol werk je mee aan het oplossen van incidenten, het uitvoeren van wijzigingen zoals updates op applicaties en het packagen van nieuwe of te vernieuwen applicaties.
De nadruk ligt op het packagen van applicaties.
Het team IT-Beheer verzorgt de software op thinclients (virtuele werkplekken op basis van VMware Horizon View) en op FATclients en laptops voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. De gemeente Deventer is in deze samenwerking de gastheergemeente.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken jou als je voldoet aan de volgende punten:
• Je hebt aantoonbare praktijkervaring in soortgelijke omgevingen.
• Ervaring bij een overheidsinstelling is een pré
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met MS Active Directory / GPO
• Je hebt ervaring met beheer op Windows 2008/2012-serveromgevingen.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met het VDI concept
• Je hebt ruime kennis en ervaring met VMWare Horizon View, MS SCCM, MS AppV 5, RES Workspace Manager, alsmede Deployment / MDT / OS / drivers
• Je hebt kennis en relevante ervaring met scripttalen, zoals VBscript en PowerShell
• Je hebt ruime kennis en ervaring met het packagen van applicaties en/of het bewerken van Vendor MSI-packages met InstallShield AdminStudio (MSI + MST), MS Orca (MST) of vergelijkbare tooling.
Eisen
Werkervaring packagen InstallShield AdminStudio
Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het packagen van applicaties én het bewerken van Vendor MSI-packages met InstallShield AdminStudio (MSI+MST) én MS Orca (MST).
Kennis van en ervaring met MS Active Directory / GPO
Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met MS Active Directory én GPO.
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Werkplekbeheerder DOWR-I wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Werkplekbeheerder DOWR-I is niet mogelijk. Daarom is er sprake van een dienstbetrekking waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient.
Zelfgeschreven motivatiebrief
Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven, (max 1 A-4) dient door de inschrijver bijgevoegd te zijn.
Gunningscriteria
eging prijsdeel: 25 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient drie redenen te geven waarom de betreffende kandidaat de meest geschikte kandidaat is. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging: 25 %
Ervaring met beheer op Windows 2012-serveromgevingen.
Op cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met het beheer van Windows 2012 binnen een gemeente.
Weging: 5 %
Ervaring met overheidsapplicaties (Allegro, dgDialog)
Op cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met de overheidsapplicaties van Centric én Pink én DgDialog én Allegro.
Weging: 5 %
Werkervaring VMWare Horizon View
Je hebt minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met VMWare Horizon View.
Weging: 4 %
Werkervaring MS SCCM
Je hebt minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met MS SCCM.
Weging: 4 %
Werkervaring MS APPV5
Je hebt minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met MS AppV5.
Weging: 4 %
Werkervaring RES Workspace Manager
Je hebt minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met RES Workspace Manager.
Weging: 3 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatsomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
Weging: 25 %
|