| Beschrijving: |
De afdeling
De afdeling interne- en longgeneeskunde bestaat uit 37 bedden, waarvan 3 bedden gebruikt worden voor palliatieve zorg. Je komt te werken in een jong en dynamisch team waarbij de multidisciplinaire benadering van de patiëntenzorg centraal staat. Typerend voor de afdeling interne- en longgeneeskunde zijn de zorg voor de oudere patiënt met multicomplexe ziektebeelden en de spoedeisende zorg. Je krijgt volop gelegenheid om je individuele kwaliteiten te ontplooien.
Je opleiding en ervaring
Je bent een professionele, ervaren en enthousiaste verpleegkundige die haar vak verstaat wat voor ons betekent dat je een patiëntgerichte en zelfstandige werkhouding hebt, je punctueel en integer bent en het vermogen hebt om je in te leven in de problematiek en zorgen van de patiënt en de familie. Daarbij straal je rust uit en communiceer je op een duidelijke en plezierige manier.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je beschikt over:
- Diploma Verpleegkundige A / HBO-V
- Aantekening oncologie (pré)
- Minimaal 3 jaar werkervaring op een afdeling interne en/of longgeneeskunde
Opdracht informatie
|
Startdatum |
18-12-2012 |
|
Einddatum |
21-12-2012 |
Optie tot verlenging |
ja, zie andere aanvragen |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Vakantie / verlof |
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Betreft: dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag
Van: 07.00 - 16.30 uur (dagdienst) |
Profiel informatie
|
|
|
|
|
Het voorzien in de behoefte van de patiënt aan zorg door verpleegkundige handelingen en psychosociale zorg. Het bewaken van de continuïteit van het zorgproces door als intermediair op te treden tussen de patiënt en andere hulpverleners.
Activiteiten:
Uitvoering van patientenzorg:
- ontvangt patiënten en verzorgt het gehele proces van opname tot ontslag en de overdracht aan de nazorg;
- begeleidt, verpleegt, verzorgt, observeert patiënten en bewaakt het zorgproces. Signaleert en onderneemt actie bij veranderingen in de gezondheidstoestand van de patiënt;
- palliatieve/terminale zorg behoort tot het zorgproces en van daaruit ook euthanasievragen;
- treft voorbereidingen en assisteert behandelaars bij onderzoeken, ingrepen en behandelingen
- geeft gedurende het totale verpleegkundige proces voorlichting, adviezen en instructies aan patiënten/relaties over onderzoeken, behandelingen en zelfzorg in de thuissituatie;
- stelt verpleegplan op in samenspraak met patiënt, bewaakt, coördineert en evalueert en stelt bij.
- signaleert eventuele afstemmingsproblemen bij multidisciplinaire activiteiten t.a.v. de patiënt en onderneemt actie;
- heeft als verantwoordelijke verpleegkundige op een basisafdeling een coördinerende taak in het zorgproces en is intermediair voor de toegewezen patiënten
- draagt zorg voor behandeling van klachten volgens protocol.
Verpleegtechnische handelingen:
- verricht naast basisverpleegtechnische handelingen regelmatig specifieke handelingen die vallen binnen de wet BIG;
- assisteert de behandelaar bij medisch technische handelingen en onderzoeken
- deelt medicijnen uit, dient deze op voorgeschreven wijze toe en voert medicijnveranderingen door en bewaakt de patiënt op effecten van medicatie;
- bedient en draagt mede zorg voor apparatuur
- start indien nodig met reanimatie.
Kandidaatomschrijving:
Werkzaamheden vinden plaats binnen de kaders van wet BIG. Planning en organisatie van het zorgproces worden zelfstandig uitgevoerd. Het nemen van initiatief en analytisch vermogen is nodig bij het signaleren en doorgeven van stoornissen of afwijkende ontwikkelingen bij de patiënt.
Sociale vaardigheden zijn nodig bij zorgcontacten met patiënten en het voeren van slecht nieuws gesprekken. Onderhandelingsvaardigheden zijn nodig bij het vervullen van de intermediairfunctie tussen patiënt en andere hulpverleners.
De kandidaat heeft geduld, tact, incasseringsvermogen en empathie. Gevoel voor humor is zeer wenselijk. |
CV eisen
|
|
|
|
|
CV in Word of PDF-format, volledig in het Nederlands.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
CV niet langer dan 7 pagina's.
(Alle gevraagde kennis en ervaring dient duidelijk uit het cv naar voren te komen.
Waar in de gunningcriteria kennis en/of ervaring gevraagd wordt, moet dit specifiek uit het cv naar voren komen. |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
Diploma HBO-V of Verpleegkundige |
 |
|
|
Relevante werkervaring op een interne long afdeling |
 |
8 |
|
|
|
|
Procedure eisen
|
|
|
|
|
Omschrijving procedure |
De deadline voor het stellen van vragen kunt u terugvinden in de planning van de opdracht.
Vragen met betrekking tot deze aanvraag kunt u alleen stellen via de button in deze aanvraag.
U kunt geen vragen stellen aan de opdrachtgever, deze worden niet beantwoord.
De antwoorden op deze vragen worden op dezelfde dag gepubliceerd.
De deadline voor het aanbieden van kandidaten kunt u terugvinden in de planning van de opdracht, na deze termijn is het niet meer mogelijk om een aanbieding op deze aanvraag te doen.
De gunning:
Op basis van de gunningcriteria worden de best passende kandidaten door de inhuurdesk door gezet naar de manager. Indien er meerdere aanbiedingen met gelijke score zijn, wordt het tarief meegenomen in ranking en de beoordeling. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen, is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Op basis van de aanbieding met gunningcriteria, prijs en het intakegesprek selecteert de manager de voor hem/haar best passende kandidaat.
Wij streven er naar u zo snel mogelijk terugkoppeling te geven over de status van uw aanbieding. |
|
|
|
|
|
|
Additionele toelichting procedure |
De planning is als volgt
Vragen stellen tot en met 10 december 18:00 uur
Biedingen plaatsen tot en met 13 december 18:00 uur |
|
Uren en werkdagen
|
|
32 |
|
Werkdagen |
Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag |
|