|
Startdatum
|
18 november 2013
|
|
Einddatum
|
1 maart 2014
|
|
|
|
|
|
|
|
Uren per week
|
32
|
|
Uren per dag
|
8
|
|
Optie tot verlenging
|
1 keer, 3 maanden
|
Wat houdt de functie in?
-Opboeken invordering en terugvordering;
-Zorgen voor betalingsregeling en het verwerken hiervan in de uitkeringsadministratie SZWnet;
-Bij niet nakomen betalingsverplichting maatregelen treffen (loonbeslag, incasso deurwaarder, verrekening);
-Voert beslagen in, indien een minnelijke regeling niet wordt nagekomen;
-Handelt onder ons gelegd derdenbeslag (deurwaarders) en informatieverzoeken af, van potentiele beslagleggers in het bezit van een executoriale titel;
-Verricht periodieke heronderzoeken.
Wat zijn de functie-eisen?
-Opleiding MEAO/Havo niveau;
-Analytisch en probleemoplossend vermogen;
-Integer en klantgericht;
-Accuraat en flexibel;
-Goede communicatieve vaardigheden;
-Relevante werkervaring;
-Samenwerkingsgericht.
Wat bieden wij:
-Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's; 2 -
-Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer;
-Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
De planning
|
Datum publicatie
|
21 oktober 2013
|
|
Sluiting vragen
|
24 oktober 2013
|
|
Beantwoording vragen
|
25 oktober 2013
|
|
Sluiting opdracht
|
28 oktober 2013
|
|
Gesprekken
|
8 november 2013
|
|
Terugkoppeling
|
15 november 2013
|
Uiterste reactiedatum: 28-10-2013, d.m.v. motivatie en CV
Wij willen u erop wijzen dat acquisitie n.a.v deze opdracht niet op prijs wordt gesteld.
Eisen
Opleiding op MEAO/Havo niveau
Relevante werk-ervaring (als medewerker terugvordering)
Gunningscriteria
|
Meerdere jaren ervaring met het computerprogramma SZW-net
|
40%
|
|
Minimaal 3 jaar relevante werk-ervaring (als medewerker terugvordering)
|
40%
|
|
Je hebt een analytisch en probleemoplossend vermogen
|
10%
|
|
Je bent accuraat, flexibel en bent samenwerkingsgericht
|
5%
|
|
Je hebt goede communicatieve vaardigheden
|
5%
|
|