Organisatie

ACAM Accountancy en Advies is de auditorganisatie van de gemeente. Wij controleren de jaarrekeningen van de gemeentelijke organisaties, die een grote diversiteit kennen. Daarnaast voert ACAM opdrachten uit op het terrein van IT- en operational audits (zoals projectaudits en bedrijfsvoeringonderzoeken). Kennis delen, expertise en vaardigheden verder ontwikkelen en daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen en verbreden, zijn de speerpunten van de organisatie.

Bij ACAM werken ongeveer 70 professionals, waarvan 60 werkzaam in het primaire proces en 10 bij bedrijfsvoering. ACAM zit momenteel in een reorganisatie die gestart is op 1 juli 2012 en doorloopt tot 2015. Oogmerk van de reorganisatie is versterking van kwaliteit en brede inzetbaarheid.

ACAM is op zoek naar een Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag en Integriteit op oproepbasis, naar behoefte:

Vanuit Arbowetgeving is het verplicht om medewerkers te beschermen tegen pysochosociale belasting. ACAM wil de medewerkers de gelegenheid bieden zich te wenden tot een vertrouwenspersoon bij bijvoorbeeld pesten, intimidatie en integriteitskwesties.

De vertrouwenspersoon die wij zoeken is toegankelijk, discreet, bereikbaar, mensgericht en onafhankelijk. De vertrouwenspersoon beschikt over ruime ervaring, is communicatief en heeft een stevige persoonlijkheid. De vertrouwenspersoon is zowel een vertrouwenspersoon ongewenst gedrag als een vertrouwenspersoon integriteit.

CV eisen

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang.

De aangeboden kandidaat heeft zowel ervaring als een vertrouwenspersoon ongewenst gedrag als een vertrouwenspersoon integriteit. Deze ervaring is opgedaan in afgelopen jaar en de jaren daarvoor.

Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente Amsterdam. Deze vindt u in de map ‘downloaden documenten’. U voegt deze toe aan de map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd

Heeft de aangeboden kandidaat eerder ervaring opgedaan bij een gemeentelijke instelling?
Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 90%

Competenties
- Klantgericht
- Omgevingsbewust
- Inlevingsvermogen
- Communicatiefvaardig
- Adviesvaardigheden
- Discretie

Deze competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.

Duur

De aangeboden kandidaat is direct na gunning oproepbaar voor de duur van een jaar. Het aantal uren zal bepaald worden aan de hand van de behoefte van de medewerkers van ACAM. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.

Gunning

Gunning vindt plaats aan de inschrijver die voldoet aan de in de offerteaanvraag voor deze specifieke opdracht gestelde eisen én de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan en tevens na selectie op matchgesprekken.

De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:

1. Voldoet de inschrijving aan de gestelde eisen
De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gestelde eisen volledig te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out).

2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs).
De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze offerteaanvraag maakt de kwaliteit (wensen) voor 90% deel uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze offerteaanvraag voor 10% deel uit van de score op de gunningcriteria. De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt als volgt berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs.

3. Daarna zal de beoordeling plaatsvinden op basis van de
matchgesprekken.

Indien de ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging voor een gesprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door overlegging van kopieën één of meer van de volgende bescheiden:
- VAR-WUO/VAR-dga
- Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel
- Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of accoutantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet aan de zelfstandigheid van de ondernemer.
- Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer, een verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van opdrachtnemer
- Polis aansprakelijkheidsverzekering

Tarief

U dient uw UURTARIEF inclusief reis- en verblijfkosten en inclusief eventuele overige bijkomende kosten, exclusief BTW, ingevuld, afgerond op hele euro's in. Deze dient u in te vullen bij de grijze button "Prijs / tarief". Op basis van dit tarief zal uw offerte beoordeeld worden.