Je bent werkzaam bij de afdeling Projecten Openbare Ruimte onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze directie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van een goede woon-, werk en leefomgeving.
 
De afdeling bestaat op dit moment uit een kern van 17 medewerkers. Afwisselend zijn er voor bepaalde tijd ook verschillende externe deskundigen werkzaam bij de afdeling. De afdeling laat vanuit een sterke regierol projectmatig alle onderhouds-  en nieuwbouwprojecten in de openbare ruimte definiëren, voorbereiden en realiseren. Zij schakelt daartoe bewust en weloverwogen marktpartijen in.
 
Je plaats in de organisatie
De projectleider legt hiërarchisch verantwoording af en rapporteert aan het afdelingshoofd van de afdeling Projecten openbare ruimte (POR), functioneel leg je verantwoording af aan de senior projectleiders. Je kan functioneel leiding geven aan één of meerdere projectmedewerkers.
 
Het doel van de functie is het coördineren, realiseren en evalueren van grote projecten in de openbare ruimte, het beheersen en sturen van hiermee gepaard gaande processen. Zorgdragen voor en optimale kwaliteit van de te leveren producten.
 
Verder bestaan de contacten van de projectleider uit zowel interne als externe contacten. De interne contacten bestaan uit het adviseren van en overleggen met het afdelingshoofd, de interne opdrachtgever, directie en de verantwoordelijke wethouder.
De externe contacten bestaan uit contacten met opdrachtnemers, burgers en belangengroepen.
 
 

Wat ga je doen

-het aansturen en trekken van grote en kleine projecten in de openbare ruimte (eindverantwoordelijke);

-het opstellen en beheren van projectplanningen en projectbegrotingen;

-bewaken van projecten op voortgang van tijd, geld, risico’s en kwaliteit;

-onderhandelen over financiën, budget en middelen, zowel met intern als externe opdrachtnemers;

-advies aan opdrachtgever en management over effectieve en efficiënte aanpak van het project;

-beoordelen en adviseren over prijs-, kwaliteit-, wensverhouding ten aanzien van de projecten;

-organiseren of voorzitten van bewonersbijeenkomsten;

-adviseren aan het afdelingshoofd over de werkwijze binnen de afdeling;

-interne procedures opstellen en in- en toepassen van gestelde beleidslijnen in het dagelijks werk.

-delen van verkregen kennis van nieuwe technieken met collega’s.

 
Wat neem je mee
Kerncompetenties
-klantgerichtheid

-samenwerken

-resultaatgerichtheid

Functiegerelateerde competenties
-politiek bestuurlijke sensitiviteit

-plannen en organiseren

-communiceren

-flexibiliteit

-onderhandelen

-ervaring met projectmatig werken

-ervaring met het begeleiden en opstellen van diverse  aanbestedings- en contractvormen;

-ervaring in het gebruik van Microsoft office pakketten Word Excel en Powerpoint;

-zowel schriftelijk als mondeling een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;

-pro-actief in oppakken van projecten

-kunnen stellen van prioriteiten;

-overzicht en praktisch technisch inzicht;

-ondernemende en overtuigende teamspeler;

-conflictoplossende kwaliteiten.

-ervaring bij of met de aansturing van een ingenieursbureau

-ervaring met projecten in slappe bodem

-intermediair tussen opdrachtgever en opdrachtnemer in de oplossing van problemen in conflictsituaties

-ervaring in projecten van  initiatieffase tot aan oplevering

-directievoering is een pre

-politiek bestuurlijke affiniteit

Indicatief werk en denkniveau
-minimaal HBO opleiding in de civiele techniek;

-werk en denkniveau HBO+

LET OP!
 

Aanvraag gunningscriteria

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Een, op één A4tje, door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarom de kandidaat zich de juiste persoon voor deze functie vindt.   Minimaal HBO opleiding in de civiele techniek;   Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV). 1 2 jaar, aantoonbare, ervaring in projectleiding over het voorbereiden en realiseren van civieltechnische werken in zettingsgevoelige gebieden   5 jaar, aantoonbare, ervaring in projectleiding over het voorbereiden en realiseren van civieltechnische werken in zettingsgevoelige gebieden 5 10 jaar, aantoonbare, ervaring in projectleiding over het voorbereiden en realiseren van civieltechnische werken in zettingsgevoelige gebieden 5 5 voorbeelden van ervaringen bij het opstellen van vraagspecificaties aan en aansturen van externe ingenieurs en adviesbureau's (regierol) 3 3 voorbeelden van het opstellen en begeleiden van het aanbestedingsproces van RAW bestekken 3 3 voorbeelden van het opstellen en begeleiden van het aanbestedingsproces van UAV GC contracten 3 3 voorbeelden van bewoners / belanghebbenden contacten voor informatieverstrekking, betrekking en klachtbehandeling (star) 3 VAN TOEPASSING BIJ DETACHERING De detacheerder verklaart dat, indien de kandidaat op termijn (vanaf 1-3-2015) een baan wil aanvaarden bij de gemeente. De overname vrij is van kosten of regelingen zowel voor de gemeente als de kandidaat. 0