Startdatum 01-08-2014
31-12-2014
Optie tot verlenging in overleg.
36uur per week
De voorziening tot samenwerking Politie Nederland (vtsPN) heeft, naast enkele stafafdelingen en een dienst, vier divisies: ICT, MeldkamerDienstenCentrum (MDC), Bestuursondersteuning NPI en Inkoop en Supply (I en S).
Het is de taakstelling van de divisie ICT om te zorgen voor optimale regie en uitvoering van de gehele procesketen van informatievoorziening voor haar klanten, politie en andere OOV-partners. De ICT-diensten die de divisies ICT levert zijn afgestemd met de Landelijke CIO en zijn gericht op het vergroten van de fficiency en effectiviteit van de politiekorpsen en de ketenpartners.
De divisie ICT is ingedeeld in:
-Unit Diensten;
-Unit Services;
-Unit PPM;
-Unit Ontwikkeling en Beheer;
-Unit Centraal Rekencentrum;
-Unit Decentrale Rekencentra;
-Stafbureau ICTRA;
-Stafbureau SMS;
-Stafbureau ECL en
-Stafbureau RiCo.
De unit Ontwikkeling en Beheer draagt zorg voor het beheer en de ontwikkeling van infrastructuren en applicaties.
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de afdeling Infrastructuur en Softwarehouse. Het testen van nieuwe ICT-infrastructuur en applicaties of andere toepassingen wordt projectmatig uitgevoerd met behulp van testanalisten van de afdeling ITC.
Primaire werkzaamheden van de testanalist bestaan uit het testen van nieuw opgeleverde applicatie pacakges op de testomgeving.
De secundaire werkzaamheden bestaan uit het begeleiden van Gebruikers Acceptatie testen op de acceptatie of productie omgeving. Opstellen en uitvoeren van allerlei testgevallen voor 2 releases van projecten in Citrixomgeving, packages, Window7M doelgroepwerkplekken en W7 FATclient images en allerlei overige andere test opdrachten tussendoor.
De testanalist is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van tests, om zo inzichtelijk te krijgen of er geen fouten meer zitten in de applicatie packages of software.
De Testanalist zal, soms in samenwerking met een testcoördinator, de resultaten analyseren en besluiten welke verbeteringen er nodig zijn.
Het opstellen van een testaanpak;
-Testen gescripte packages op citrix backend infrastructuur en werkplekken (FAT clients).
-Zelfstandig uitvoeren en monitoren van de testactiviteiten en afstemming zoeken met de andere testgeledingen;
-Het uitwerken van de specificaties met behulp van testtechnieken in goed onderhoudbare en overdraagbare testgevallen;
-Het uitvoeren van de testen en het analyseren van de testresultaten;
-Rapporteren over de status van testen en bevindingen;
-Reviewen van impact analyses en specificaties;
-Geven van onderbouwd advies.
|
Interne contacten met projectleden, testmanager, testanalisten en teamleider. |
Inzet in project.
-Een afgerond erkende HBO opleiding of hoger is een wens.
-De behaalde erkende Tmap certificering is een wens.
-De behaalde erkende ISTQB certificering is een wens
-Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Testanalist in de afgelopen 5 jaar is een eis.
-Aantoonbare recente kennis en ervaring van testanalyse en testuitvoer (niet ouder dan 1 jaar).
-Aantoonbare recente kennis en ervaring van testanalyse en testuitvoer op infrastructurele projecten(niet ouder dan 1 jaar).
-Aantoonbare opgedane (werk)ervaring met Tmap (niet ouder dan 1 jaar).
-Aantoonbare opgedane (werk)ervaring met ISTQB (niet ouder dan 1 jaar).
Kerncompetenties:
-Proactief;
-Flexibel;
-Stressbestendig.
Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.
Planning / Afspraken
De gesprekken met de top kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting plaats in week 23. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
04-06-2014
Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-08-2014 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2014 voor 36uur per week. Het contract kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe, bij voorkeur in PDF-formaat. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. In het CV graag duidelijk de volgende punten vermelden: - functienaam; - start- en einddatum; - uren per week. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
25 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring met Tmap (niet ouder dan 1 jaar). Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
25 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring met ISTQB(niet ouder dan 1 jaar). Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
25 % Aantoonbare werkervaring opgedaan als senior testanalist met het testen van infrastructurele componenten (niet ouder dan 1 jaar. Licht dit toe aan de hand van een recente opdracht in maximaal 150 woorden. De toelichting dient separaat te worden toegevoegd.
10 % minimaal een afgeronde erkende HBO opleiding of hoger is een wens. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
5 % De behaalde erkende Tmap certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat / diploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
5 % De behaalde erkende ISTQB certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat / diploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
5 % Aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie. Dit dient duidelijk genoemd te zijn in het CV van de kandidaat.
Planning
21-05-2014 00:00
21-05-2014 16:00
22-05-2014 23:59
26-05-2014 16:00
26-05-2014 00:00
06-06-2014 23:59
|