Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 114
 
Opdracht: Adviseur Bedrijfskunde, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2014-09-29 09:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Financieel en administratie
 
Provincie: Gelderland
 
Beschrijving:

Aanvraagnummer

114

Aanvang

oktober 2014

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

WO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maanden

Regio

Gelderland

Uren per week

36 uur per week

Verloopt op

29-09-2014 09:00

 

Opdracht
Binnen het team vindt de consolidatie van de planning en controlcyclus plaats. In samenwerking met het team financieel beheer en de bedrijfsvoeringsmedewerkers op de diverse afdelingen draag je bij aan de samenstelling van producten als kadernota, begroting, jaarrekening en bestuursrapportages en voer je control op de kwaliteit van de aangeleverde stukken.

-Je zorgt voor het tijdig en juist doorlopen van de planning en control-cyclus;

-Je bewaakt de tijdigheid en toetst de kwaliteit van de aangeleverde stukken

-Je analyseert financiële gegevens

-Je draagt bij aan de samenstelling van de P&C cyclus

 

Vereisten / knock-outcriteria
Knock-out criterium 1: actuele parate kennis van het BBV.
Knock-out criterium 2: gevorderd gebruiker van Excel.
 

Gunningscriteria (weging)

-20% WO bedrijfseconomie

-40% meer dan 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar met vergelijkbare opdrachten op het vakgebied bij de gemeentelijke overheid;

-10% meer dan 6 maanden gebruikerservaring in de laatste 2 jaar met key2financiën

-10% meer dan 6 maanden gebruikerservaring in de laatste 2 jaar met TIM

-20% voor uurtarief tussen de € 40-50 (2% per euro onder de € 50,-)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Je bent een teamplayer;

-Je bent politiek bewust;

-Je bent accuraat, ook onder tijdsdruk;

-Je bent servicegericht


Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 10.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 4 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden