Opdracht
Als Juridisch Adviseur binnen het team Bedrijfsbureau van de afdeling Samenleving houd je je bezig met juridische taken op het gebied van Zorg, Welzijn, Onderwijs, Sport, Cultuur en Jeugd. Je verleent, samen met je juridische collega’s, juridische ondersteuning en adviseert de afdeling (pro actief) op het gebied van maatschappelijke vraagstukken en aanbestedingen voor de reguliere taken en op de taakstelling vanuit de 3 D’s, zoals inkoop, samenwerkingsovereenkomsten, gemeentelijke regelgeving, beleidsregels en werkprocessen etc. Daarnaast kun je worden ingezet als vertegenwoordiger van de gemeente bij de commissie bezwaarschriften. Je adviseert de teamleider pro actief en signaleert mogelijke verbeteringen. In onderling overleg met de andere Juridisch Adviseurs is er een taakverdeling om in de volle breedte de afdeling Samenleving goed van juridisch advies te voorzien.

Vereisten / knock-outcriteria

-Maximaal uurtarief van € 72,33

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 5 jaar actuele en aantoonbare brede ervaring als  juridisch adviseur  in of voor de publieke sector (30%)

-Aantoonbare ervaring met Juridische screening (gemeentelijke) wetgeving en kunnen in omzetten in  beleidsregels, werkinstructies, werkprocessen e.d. (20%)

-Aantoonbare ervaring met adviseren bij aan- en inbesteden, subsidies en staatssteun (15%)

-Aantoonbaar gedegen kennis van de  aangegeven aandachtsgebieden binnen het sociaal domein en in staat om zich snel in te werken op de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociaal domein (20%)

-Ervaring met het begeleiden van complexe juridische dossiers en processen (15%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaten voldoen aan de hierna te noemen competenties:


Kennis

-Afgeronde WO studie rechten

-Brede kennis in het bestuursrecht

-Kennis en ervaring met wetgeving binnen het sociale domein  

-Kennis en ervaring met subsidies

-Kennis en ervaring met contracten, juridisch entiteiten, aan- en inbesteden

-Privaatrechtelijke kennis en ervaring, is een pré

Ervaring

-In staat om complexe dossiers te behandelen

-Goed kunnen analyseren en adviseren

-Leggen van dwarsverbanden tussen de verschillende rechtsgebieden

-Procesvertegenwoordiging binnen het sociaal domein

-Brede ervaring als juridisch adviseur in of voor de publieke sector

Kwaliteiten

-Goed strategisch vermogen om te kunnen bewegen binnen de verschillende belangen en gebieden. Je hebt goede onderhandelingsvaardigheid en hebt overtuigingskracht.

-Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, innovatief, zelfstandig en resultaat- en samenwerkingsgericht.

-Goede  communicatieve vaardigheden

-Positieve bijdrage kunnen leveren aan de integrale samenwerking