Medewerker Debiteuren (Inkomensconsulent)
Wij zoeken tijdelijk tot 1 januari 2016 een Medewerker Debiteuren voor 20 uur per week. Het gaat hier om een functie waarbij de nadruk in eerste instantie zal worden gelegd op de afhandeling van zaken omtrent de onderhoudsplicht/verhaalsbijdrage, en waar nodig ook voor diverse andere debiteurenzaken. Je komt te werken in een jong en dynamisch team waarbij de lijnen kort zijn, en er resultaatgericht gewerkt wordt. Binnen deze setting zul je zoveel mogelijk zelfstandig je taken uitvoeren.
Als medewerker debiteuren
-Onderzoek en beoordeel je de onderhoudsplicht aan de hand van beleid, wet- en regelgeving;
-Voer je de procedures, richtlijnen en regelgeving uit op het gebied van inkomen;
-Stel je de onderhoudsplichtigen in kennis, en verzoek, je waar nodig om het verstrekken van financiële gegevens;
-Maak je draagkrachtberekeningen en stel je de hoogte van de verhaalsbijdrage vast;
-Zorg je ook voor de invordering van diverse openstaande bijstandsvorderingen (WWB/IOAW/BBZ)
-Je benadert de klant actief, en weet zoveel mogelijk telefonisch of per mail een betalingsregeling te treffen;
-Verzorg je de afhandeling van de formele besluitvorming hieromtrent dus;
-Stel je beschikkingen, rapportages, beoordeling en correspondentie op;
Je beschikt:
- Over minimaal een mbo-werk- en denkniveau;
- Over ruime ervaring in de genoemde werkzaamheden;
- Over een stressbestendig en praktisch karakter waarbij je in een continu bewegende organisatie doelgericht bent.
- Over een flexibele- en (pro-) actieve werkhouding.
- Over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de automatiseringssystemen CivisionSamenleving (CivisionUitkeringen) en INA.
- Voor de goede orde zijn Outlook, Word en Excel natuurlijk minimaal vereist
in overleg met de leidinggevende, de gesprekken worden gevoerd op donderdag 29 januari vanaf 11.00 uur.
Over ruime ervaring in de genoemde werkzaamheden beschikken
Over minimaal een mbo-werk- en denkniveau beschikken
-VAR-Verklaring voor ZZP-er
Weging prijsdeel: 30 %
Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging: 30 %
< 3 jaar (15 %)
> 3 jaar (25 %)
Weging:25 %
Weging:5 %
Weging: 10 %