Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: REQ10972
 
Opdracht: Ambtenaar VTH, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum: 2015-03-20 18:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Openbare orde en veiligheid, Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Opdrachtinformatie

Startdatum 30-3-2015
Einddatum 30-6-2015
Optie tot verlenging ja
36
Aantal posities 1
Aanvraag reden Vacatureruimte / vervanging

 

Advies en beleidsontwikkeling
Het zowel voor interne als externe doeleinden initïeren, door vertalen, ontwikkelen en invoeren van nieuwe instrumenten en maatregelen op het terrein van de uitgeplaatste VTH taken. is bestuurlijk adviseur, op operationeel en tactisch niveau voor de regievoering in de breedste zin van het woord
 
Procesbewaking en regie
Monitort de kwaliteit, de kwantiteit en het budget (her) contracteert, rapporteert over de resultaten en de budgetten, bewaakt de interne en externe werkprocessen- en afspraken, doet verbetervoorstellen e stuurt (bij).
 
Relatiebeheer
Is accounthouder voor de uitgeplaatste taken. Zorgt voor de verbinding tussen alle betrokken partijen: de uitvoerende dienst, het college en de eigen organisatie
 
Woonwagenzaken
Is gemeentelijk coördinator woonwagenzaken: is onder meer verantwoordelijk voor de stuurgroep woonwagens en de herstructurering van woonwagenlocaties.
 
Beheer gemeentelijk grond areaal
Draagt zorg voor het in stand houden van het gemeentelijk grondareaal. Geeft in voorkomende gevallen gemeentelijke grond uit (in bruikleen), sluit de bijbehorende overeenkomsten. Ziet toe op de naleving van afgesloten overeenkomsten en handhaaft waar nodig. In verantwoordelijk voor het op een juiste wijze
 

 

Aanvraag gunningscriteria

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
Minimaal 3 jaar werkervaring met handhaving. Niet ingeschakeld 8
Minimaal afgeronde HBO opleiding Niet ingeschakeld 8
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn) Ingeschakeld  
Het betreft een functie waarbij de kandidaat na gebleken geschiktheid in vaste dienst kan komen. Salarisindicatie schaal 9 - 10 Ingeschakeld  
Minimaal 8 jaar werkervaring. Niet ingeschakeld 8
Ervaring opgedaan in dienst bij de politie is een pré Niet ingeschakeld 3
Vereisten voor de functie zijn stressbestendigheid, conflicthanterend vermogen en de-escalerend kunnen optreden. Deze eigenschappen dienen in een motivatie geschreven door de kandidaat te worden toegelicht. Ingeschakeld  
   

 

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden