Startdatum: 1 april 2015
Einddatum: 1 oktober 2015
Uren per week: 16
Uren per dag: 8
Optie tot verlenging: 2 keer, 6 maanden
Om welke afdeling gaat het?
Deze gemeenten hebben hun bedrijfsvoeringstaken
samengebracht in de nieuwe organisatie Servicepunt71. Deze nieuwe organisatie is op 1 januari
2012 van start gegaan en levert diensten op het gebied van ICT, HRM, financiën, facilitaire zaken,
juridische zaken en inkoop.
Servicepunt71 heeft als opdracht om de processen te standaardiseren en te uniformeren. De Service
Eenheid HRM is in 2013 gestart met het beschrijven en standaardiseren van haar primaire
werkprocessen. Bij elke beschrijving van een primair proces worden controles beschreven, die nodig
zijn om het proces te kunnen monitoren, te analyseren en te sturen. Er dient een Controleplan SEHRM
verder te worden vormgegeven en te worden geïmplementeerd.
Wat houdt de functie in?
Om het Controleplan SE-HRM en de implementatie daarvan te realiseren is het nodig om een
integraal project op te starten. Daarvoor wordt een ervaren projectleider gezocht.
Resultaat van het project moet zijn:
1. De bedrijfsvoering van de Service Eenheid HRM is op orde;
a. De bedrijfsvoering is efficiënt en effectief;
b. De bedrijfsvoering is toetsbaar;
c. De bedrijfsvoering voldoet aan hoge kwaliteitsnormen;
d. Hoog serviceniveau richting klantorganisaties en medewerkers;
e. Bedrijfsvoering voldoet aan Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s).
Wat zijn de functie-eisen?
Als projectleider neem je mee:
- Inhoudelijke affiniteit met het onderwerp;
- Aantoonbare conceptueel vermogen;
- Ervaren in projectmatig werken;
- Schakelen tussen hoofdlijnen en details;
- Aantoonbaar politiek en organisatie sensitief;
- Aantoonbare ervaring met E-HRM Selfservice (Youforce van RAET);
- Ervaring met optimaliseren multidisciplinaire werkprocessen (m.n. financiële en HRMprocessen) in een Shared Service Center;
- Ervaring met het uitvoeren van interne controles.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.
- Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
|